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                                    随州南管理所:制定目标 规划前行

                                    编辑日期:2017-12-14 18:48??来源:随州南管理所??作者:刘雅琪

                                           为引导员工规划好自身的职业方向,养成“有计划、有目标、有打算”的良好习惯,不断提高工作积极性和工作效率,13日,随州南管理所组织员工开展了“如何规划你的职业方向”主题培训教育。

                                           本次主题培训教育,由管理所负责人对全所员工展开,首先,管理所负责人分别从员工价值观的树立、自身职业规划的养成、基层站所收费员的发展空间以及如何提高自?#19994;?#26041;面,结合公司各岗位职能进行了深度讲解,激励员工奋发向上。随后,管理所负责人与员工展开了交流沟通,进一步了解了一线员工对自我职业的定位以及短期、中期目标和规划。最后,管理所组织员工进行了“职业规划问卷调查”,根据调查结果及员工日常表现,将员工分为了“综合型”和“技能型”两大部分。

                                           管理所通过组织开展主题培训教育,不仅让员工了解到了自身的发展空间,提高了员工的工作积极性,更是通过与员工沟通交流,进一步了解了员工的所思所想,并引导员工如何养成良好的职业规划习惯,坚定目标,并不断朝之努力。在后续的工作中,管理所将针对“综合型”和“技能型”员工分别展开专项培训,不断提高员工综合素质修养,引导员工不断向前。
                                    管理所负责人为员工做职业规划专题培训

                                    与员工展开沟通交流

                                    员工职业规划问卷调查
                                    天津快乐十分直选遗漏

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